Contexte et justification
Les Violences basées sur le genre (VBG) sont des actes de violence dirigés contre une personne en raison de son genre. Elles englobent diverses formes de violences, notamment physiques, sexuelles, psychologiques, économiques et patrimoniales1. Ces violences s’inscrivent dans un système d’inégalités structurelles de genre et sont fréquemment rationalisées par des normes socioculturelles discriminatoires. L’évolution des Technologies de l’information et de la communication (TIC) a entraîné l’émergence d’une nouvelle forme de VBG : les VBG facilitées par la technologie (VBG-T). Celles-ci incluent le cyberharcèlement, la diffusion non consentie d’images intimes, la sextorsion, les menaces en ligne et les discours haineux sexistes. Ces violences touchent particulièrement les femmes, les jeunes, ainsi que les personnes dont l’apparence, l’orientation
sexuelle ou l’identité de genre dévient des normes sociales dominantes — par exemple, les hommes perçus comme efféminés ou les personnes LGBTQIA+. Ces groupes sont particulièrement exposés à des agressions dans les espaces numériques, notamment sur les réseaux sociaux, les plateformes de messagerie et autres environnements en ligne.
Une étude réalisée au Bénin 2022 révèle que le nombres de plaintes reçues au niveau des Centre intégrées de prise en charge des victimes de VBG est en augmentation depuis 20182. Parmi les facteurs favorisant ces violences, on retrouve des déterminants sociodémographiques et socioculturels tels que l’âge, le niveau d’instruction, le milieu de résidence et la structure familiale. Les populations rurales et celles vivant dans certains départements (Alibori, Atacora, Donga, Zou) sont particulièrement exposées. L’étude révèle que respectivement 15% des hommes et 12% des femmes de plus de 15 ans enquêté ont été victime d’une VBG-T au cours des douze derniers mois précédant l’enquête. Les VBG-T répertoriées incluent les menaces proférées sur internet, le harcèlement numérique, la divulgation non autorisée de données personnelles (doxxing), ainsi que la diffusion d’images privées ou à caractère sexuel sans le consentement des victimes. Plusieurs instruments et mécanismes existent pour la protection et la défense des survivantes des VBG au
Bénin. Parmi ceux-ci, la loi n° 2011-26 sur la lutte contre la violence faite aux femmes, le code pénal révisé qui prévoit des sanctions pour les violences physiques, sexuelles et psychologiques, le code du numérique ainsi que la loi sur la protection des enfants contre toutes formes de violences, sont des textes essentiels. Les commissariats, les tribunaux de première instance et les cours d'appel traitent les cas de VBG et assurent la répression des auteurs. L'Office central de répression de la cybercriminalité est également une structure spécialisée pour lutter contre les violences basées sur le genre en ligne. Les ONG locales apportent un soutien psychologique, juridique et parfois un hébergement aux survivantes. De plus, le plan d'action national pour la lutte contre les VBG et la convention de Maputo renforcent l'engagement de l'État dans la protection des survivantes.
Malgré les mécanismes de protection et de défense existant, les violences en ligne restent pour la plupart impunies pour diverses raisons. Certaines raisons mise en lumière lors de l’enquête de 2022 comprennent la difficulté à identifier et poursuivre les auteurs, le manque d’information sur les moyens de recours pour les victimes. Par ailleurs, les nouvelles formes de VBG facilitées par les technologies restent peu documentées, aussi bien sur leur typologie, les auteurs, les victimes et les mécanismes de survenues. De même, l’effectivité et l’efficacité des cadres juridique et institutionnel existants en matière de prévention, de protection et de réponse aux VBG facilitée par la technologie restent peu explorer. - -

Dans le cadre de son accord de coopération avec le Fonds des nations unies pour la population (UNFPA), le Centre de recherche en reproduction humaine et en démographie (CERRHUD) a reçu un financement de l’UNFPA pour conduire une recherche exploratoire sur les VBG facilitée par la technologie. La recherche vise à :
Cartographier les formes et l’ampleur des (VBG-T) dans notre contexte, en identifiant les
plateformes et les mécanismes impliqués.
Analyser les profils des victimes et les circonstances de survenue des VBG-T, en recherchant
les facteurs de vulnérabilité et les dynamiques sociales qui les sous-tendent.
Évaluer l’efficacité des cadres juridique et institutionnel existants en matière de prévention, de protection et de réponse aux VBG-T, ainsi que la satisfaction des victimes face aux mécanismes d’assistance disponibles. -
Formuler des recommandations pour améliorer la prévention, la prise en charge et la réponse aux VBG-T, en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les besoins identifiés.

La conception de la recherche devra permettre de répondre aux questions :
Quelles sont les formes de VBG-T et dans quels contextes surviennent-elles ? -
Quels sont les profils des victimes et quels facteurs expliquent leur vulnérabilité face aux
VBG-T?

- Quelles sont les réponses juridiques, institutionnelles et communautaires existantes, et
dans quelle mesure sont-elles efficaces ?

Le présent appel vise à recruter un.e consultant.e pour assister le CERRHUD dans la mise en
œuvre de la recherche.

Objectif de la mission
En collaboration avec l’équipe technique du CERRHUD, le consultant aura pour mission de :

- Contribuer au développement du protocole de recherche ;

- Faciliter la présentation du protocole de recherche au conseil scientifique consultatif de la recherche ;

- Faciliter l’obtention les autorisations de recherche (avis éthique et autorisation de recherche du ministère de la santé) ;

- Participer à la formation des agents de collecte ; - Conduire la collecte de données proprement dite sous la supervision du CERRHUD;

- Analyser les données et rédiger le rapport de recherche sous la supervision du CERRHUD ;

- Faciliter la présentation des résultats de la recherche aux ateliers de restitutions aux parties prenantes.

Méthodologie
Les soumissionnaires proposeront sur la base des directives méthodologiques ci-dessus leurs propres méthodes et techniques, les critères d'échantillonnage et l'échantillon, les outils, etc. pour répondre à l'objectif de l'étude. Nous encourageons fortement les devis mixtes de recherche, l’analyse des données secondaires. L’approche méthodologique pourra inclure :

- Une revue documentaire des études et cadres juridiques existants ;

- Des entretiens avec des victimes, des acteurs institutionnels et des organisations de la
société civile ;

- Une analyse des politiques de protection et de prise en charge.

Livrables attendus
Au terme de cette consultance, les livrables attendus sont :

- Le protocole de recherche ;

- La base des données issue de la collecte de données ;

- Les codes d’analyses (do-file, arbre de codage) des données ;

- Le rapport de recherche pour la recherche sur les VBG-T.

Rôles et obligations - CERRHUD

Le CERRHUD aura à :
 garantir le soutien technique, administratif et logistique au consultant.e dans la mise en œuvre de la recherche ;
 assurer la rémunération du consultant.e; - UNFPA

L'équipe de l’UNFPA donnera son feedback sur les termes de références. Par ailleurs, le plan de travail validé de la mission sera partagé avec l’UNFPA afin de lui permettre d'assurer une supervision des différentes phases de la recherche et s'associer à certaines phases en fonction de leur besoin. Les rapports des différentes phases seront partagés avec l’UNFPA pour contribution
et validation.

- Consultant.e
L'équipe de la recherche sera composée de trois chercheurs du CERRHUD et du consultant.e. Ce dernier devra justifier de références suffisantes pour des travaux analogues et aura pour obligations de :
 proposer une offre technique et financière sur la base de laquelle elle sera retenue ;
 harmoniser les outils de travail, le calendrier du déroulement de la mission avec l'équipe du projet ;
 faciliter tout le processus de recherche en harmonie avec le plan de travail retenu ;
 produire un rapport provisoire à valider en atelier avec l'ensemble des parties prenantes ;
 rédiger et déposer le rapport final de la mission dans le délai contractuel.
Il est responsable de la cohérence entre les résultats de l'étude et les termes de références.

Profil requis pour postuler
Les critères requis sont :

- Être titulaire d’une maitrise ou d’un master en santé publique, démographie, sociologie, études du développement, droits humains, ou toute autre discipline pertinente ;

- Avoir une expertise avérée d’au moins deux ans en recherche liées à la santé sexuelle et reproductive, aux questions de violences basées sur le genre et/ou au enjeux sociales du numérique ;

- Avoir une bonne connaissance du contexte socio-culturel du Bénin en particulier
concernant les problématiques liées aux jeunes filles, adolescentes et à l’usage des technologies numériques ;

- Avoir une expérience ou une formation complémentaire relative à l’étude des cyber violences, du numérique ou de la communication digitale serait un atout ; - Avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Modalités de recrutement
Le processus de recrutement se fera en trois étapes. La première étape sera faite d’une
présélection d’un nombre restreint de candidats sur la base du mérite académique et des
expériences professionnelles. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien devant
un jury. À l’issue de cette étape, un seul candidat sera invité pour la dernière étape, celle de la
signature du contrat.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, le CERRHUD se réserve le
droit de ne pas donner suite à cet appel.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

- Une lettre de motivation adressée à la Directeur exécutif du CERRHUD ;

- Un curriculum vitae détaillé qui précise les évaluations similaires déjà effectués ou les
expériences pertinentes en rapport avec la présente recherche et une liste des publications
pertinentes en rapport avec celle-ci ;

- Une offre technique présentée de façon à inclure les informations suivantes :

La compréhension des besoins et des services attendus ainsi que toute remarque, réservent ou suggestion sur les termes de référence ainsi que l'approche méthodologique pour y répondre,
 L’approche méthodologique, le calendrier et les résultats attendus ;
 Le curriculum vitae détaillé, paraphé et signé de l'ensemble des membres de l'équipe
proposée pour la mission ;

- Une offre financière détaillée en francs CFA
Délai et dépôt des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent remplir le formulaire de manifestation d’intérêt accessible
en cliquant sur lien ci-après : FORMULAIRE DE MANIFESTATION D’INTERET et déposer leur dossier
de candidature au plus tard le 4 mai 2025 à 23h 59 min.

Contacts : +229 0199886001 / info@cerrhud.org.